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C_THR89_2411試験関連情報 & C_THR89_2411一発合格
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C_THR89_2411一発合格 & C_THR89_2411更新版
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning 認定 C_THR89_2411 試験問題 (Q126-Q131):
質問 # 126
What is the forecasting step?
Please choose the correct answer
- A. You apply risk and strategies to targeted gaps and assign of follow-up action items to implement strategies
- B. You tie financial metrics to the results to model the impact
- C. You develop future workforce projections for each scenario through forecasting demand, supply and capabilities
- D. You analyze the business strategy and external environment to anticipate the future state of the business
正解：C
質問 # 127
Based on SAP SuccessFactors data standards, what type of event is included in the standard External Hires measure?
- A. Workers paid by a third party
- B. Reclassification of job role
- C. University graduate recruitment
- D. Acquisitions
正解：C
質問 # 128
Which of the following are controlled in the Permissions section of a role in SAP Success Factors Workforce Analytics There are 3 correct answers to this question
- A. KPI page
- B. Workforce planning
- C. Landing page
- D. Menu building
- E. Site statistics
正解：B、D、E
質問 # 129
Which of the following are components of the Capabilities Page for configuring Capabilities Planning? There are 3 correct answers to this question.
- A. Current Rating
- B. Importance
- C. Supply
- D. Demand
- E. Desired Rating
正解：A、B、E
質問 # 130
A client is considering whether to implement WFA on traditional SQL Server or WFA on SAP HANA.
What would you explain are the advantages to WFA on SAP HANA?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Daily time dimension in Query Workspace
- B. Full support for external data sources
- C. SAP SuccessFactors RBP integration
- D. Daily data updates
- E. Partner-facing implementation tools
正解：C、D、E
質問 # 131
......
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