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C_THR87_2411日本語受験教科書、C_THR87_2411日本語版問題集
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 認定 C_THR87_2411 試験問題 (Q29-Q34):
質問 # 29
A customer is using a custom formula to calculate the employee basis. What must you do to ensure that the basis calculates correctly?
- A. Leave the Basis field blank when importing the employee history data file.
- B. Delete the Basis field header when importing the employee history data file.
- C. Configure the Basis field to be hidden in the background element.
- D. Configure the Basis field as a custom field in the background element.
正解：D
質問 # 30
You have an Employee Central client who wants to calculate the basis, based on employee-specific data.
From which of the following areas can you get this data?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Compensation information
- B. Pay Component non-recurring
- C. Job information
- D. Job relationships
正解：A、C
質問 # 31
Your customer wants to display historical bonus payments with the current worksheet. How can they show this information?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Build an integration with the previous variable pay goal template.
- B. Define compensation period data in the compensation profile.
- C. Configure custom views in plan setup.
- D. Create eligibility rules to pull historical data from previous plans.
正解：B、C
質問 # 32
Your client has a performance process where employees can enter goals. The individual part of the employee's bonus is based on the performance against these goals - but not all of them. When going through the goal setting process, the employee and their manager will discuss whether or not a goal is "bonus relevant" - that is, the employee's attainment against that goal affects their bonus at the end of the year. What is the best way to set this up without administrative intervention?
- A. Relevant goal performance is imported into each employee's Assignment History.
- B. Goals that are relevant to the employee's bonus need to be exported from Goal Management and imported into Business Goals.
- C. Goals that are relevant to the employee's bonus need to have a different type, set when creating the goal.
- D. Goals that are relevant to the employee's bonus need to be in a separate section in the performance form.
正解：C
質問 # 33
Which field-name attributes of a variable pay background element are reserved for a specific purpose? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. ifid1
- B. dfid1
- C. vfid5
- D. ffid1
正解：C、D
質問 # 34
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