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C_THR95_2405試験解説問題、C_THR95_2405復習攻略問題
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 認定 C_THR95_2405 試験問題 (Q77-Q82):
質問 # 77
Which Provisioning options are required when you enable Career Path V2?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Enable Administrative Domains
- B. Enable Attachment Manager
- C. Enable Generic Objects
- D. Enable Group Goals
正解：B、C
質問 # 78
Your customer wants to use custom picklists for matching criteria in mentoring programs.What actions do you need to perform?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. Assign the MDF permission for Configure Object Definition.
- B. Select the picklist in the settings of Manage Mentoring Programs.
- C. Utilize Program Level Text Replacement.
- D. Import custom labels in Admin Center.
- E. Import MDF data from Import and Export Data.
正解：A、B、D
質問 # 79
What additional functionality integrates with mentoring? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. TBH positions
- B. SAP Jam
- C. Achievements
- D. Qualtrics
正解：B、C
質問 # 80
Suggested roles are based on a formula that can combine which of the following attributes?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. Mentoring programs
- B. Peer popularity
- C. Common job role
- D. Common job family
- E. Proximity of role in career path
正解：B、D、E
質問 # 81
You add a role to your career worksheet that has two competencies: Customer Focus and Communication. The scale on the career worksheet is a 5 point scale (lowest score 1 and highest score 5).For the Customer Focus competency, the expected rating is 4 and your last rating is 3.For the Communication competency, the expected rating is 4 and your last rating is 3.What is the result in the readiness meter?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. With the new role readiness calculation, the result is a lower score than with the old role readiness calculation.
- B. With the new role readiness calculation, the result is a higher score than with the old role readiness calculation.
- C. With the old role readiness calculation, the result is a score of 0% which is lower than the new calculation.
- D. With the old role readiness calculation, the result is a score of 75% which is higher than the new calculation.
正解：B、C
質問 # 82
......
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